Vous pouvez revenir sur un entretien d’embauche qui s’est mal passé

Si vous estimez que votre entretien d’embauche s’est mal passé, vous avez la possibilité d’adresser un courriel à votre interlocuteur. Oualid Hathroubi, directeur du cabinet de recrutement Hays, explique comment démontrer encore votre motivation. Interview.

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En vidéo : Entretien de recrutement

df
Timour Aggiouri
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