Les vidéos de la rédaction de Dossier Familial

Des avis d'experts, des témoignages, des explications simples en images et en 3 minutes... Dossier familial met à votre disposition des vidéos pour illustrer des sujets de votre vie quotidienne et pour vous aider à voir plus clair sur des sujets a priori techniques et rébarbatifs.

    • Les contrôles techniques sont impartiaux et transparents

      Les contrôles techniques sont impartiaux et transparents

      Les mécaniciens ne peuvent mener aucun contrôle technique. Les contrôleurs n’ont pas le droit de réparer votre véhicule. En vidéo, Karine Bonnet, présidente de Dekra Automotive, nous rappelle ces règles garantissant l’impartialité et la transparence des contrôles.

    • Les centres de contrôle technique vous contactent avant les échéances

      Les centres de contrôle technique vous contactent avant les échéances

      Un véhicule neuf doit faire l’objet d’un contrôle technique avant son quatrième anniversaire. Ensuite, les contrôles sont obligatoires tous les deux ans. Les centres vous contactent pour vous rappeler les échéances. Les explications en vidéo de Karine Bonnet, présidente de Dekra Automotive.

    • Les centres de contrôle technique ont de nouveaux équipements

      Les centres de contrôle technique ont de nouveaux équipements

      Les centres de contrôle technique ont été obligés d’acheter de nouveaux opacimètres ou de mettre à jour ceux dont ils disposaient. Objectif : analyser plus finement les fumées dégagées par les véhicules diesel. Entretien vidéo avec Karine Bonnet, présidente de Dekra Automotive.

    • Votre CV doit être lisible rapidement et comporter des chiffres

      Votre CV doit être lisible rapidement et comporter des chiffres

      Les recruteurs n’accorderont que quinze à vingt secondes d’attention à votre CV. Pour capter leur attention, le document doit être lisible et comporter des données chiffrées, recommande Oualid Hathroubi, directeur du cabinet de recrutement Hays. Entretien vidéo.

    • Recherche d’emploi en été : montrez votre intérêt aux entreprises contactées

      Recherche d’emploi en été : montrez votre intérêt aux entreprises contactées

      En été, il faut bien sûr multiplier les candidatures. Pour faire mouche, donnez l’impression à chaque entreprise contactée que vous ne postulez qu’à elle seule. Oualid Hathroubi, directeur du cabinet de recrutement Hays, explique comment s’y prendre. Interview vidéo.

    • Défaut de contrôle technique : vous risquez une amende

      Défaut de contrôle technique : vous risquez une amende

      Si vous oubliez de soumettre votre véhicule au contrôle technique, vous risquez une amende mais également, en cas de sinistre induisant des dommages corporels, des conséquences sur la couverture par votre assurance. En vidéo, les explications de Karine Bonnet, présidente de Dekra Automotive.

    • Entretenez régulièrement votre véhicule pour votre sécurité

      Entretenez régulièrement votre véhicule pour votre sécurité

      Un entretien régulier de votre véhicule par vous-même ou votre garagiste est nécessaire pour votre sécurité. Mais attention, cela ne garantit en rien la réussite du contrôle technique, rappelle Karine Bonnet, présidente de Dekra Automotive. Interview vidéo.

    • Nouveau contrôle technique : pas de forte hausse du taux de contre-visite

      Nouveau contrôle technique : pas de forte hausse du taux de contre-visite

      En général, un véhicule fait l’objet d’une contre-visite en raison de plusieurs défaillances. Le taux de contre-visite ne va pas fortement augmenter malgré le durcissement du contrôle technique des véhicules diesel, estime en vidéo Karine Bonnet, présidente de Dekra Automotive.

    • Des annonces d’emploi continuent à être publiées en ligne durant l’été

      Des annonces d’emploi continuent à être publiées en ligne durant l’été

      Pour trouver un poste, vous pouvez vous faire accompagner par un cabinet de recrutement ou par une société d’intérim. En outre, des offres sont toujours publiées quotidiennement sur les sites d’annonces d’emploi. Interview vidéo avec Oualid Hathroubi, directeur du cabinet de recrutement Hays.

    • Soyez le plus précis possible dans votre recherche d’emploi en été

      Soyez le plus précis possible dans votre recherche d’emploi en été

      Vos lettres de motivation doivent être particulièrement travaillées et ciblées en été, conseille en vidéo Oualid Hathroubi, directeur du cabinet de recrutement Hays. Et de citer l’exemple d’un candidat ayant envoyé sa candidature par courrier pour attirer l’attention de son destinataire.

    • L’été, une période propice aux recrutements de jeunes diplômés

      L’été, une période propice aux recrutements de jeunes diplômés

      Oualid Hathroubi, directeur du cabinet de recrutement Hays, décrit l’été comme une période favorable aux embauches de jeunes diplômés. Les entreprises peuvent aussi se tourner vers des personnes expérimentées, susceptibles d’être opérationnelles rapidement. Entretien vidéo.

    • Deux mois pour faire une contre-visite après un contrôle technique

      Deux mois pour faire une contre-visite après un contrôle technique

      L’entrée en vigueur d’un contrôle technique plus strict pour les véhicules diesel, le 1er juillet, n’y change rien : si les vérifications révèlent des défaillances, vous disposez de deux mois pour soumettre votre véhicule à une contre-visite. Karine Bonnet, présidente de Dekra Automotive, nous explique les règles de la contre-visite.

    • Nouveau contrôle technique : 20 millions de véhicules visés tous les deux ans

      Nouveau contrôle technique : 20 millions de véhicules visés tous les deux ans

      Les véhicules diesel représentent 60 % du parc roulant : le nouveau contrôle technique, entré en vigueur le 1er juillet, vise à mieux analyser leurs émissions polluantes. Tous les deux ans, 20 millions de véhicules sont concernés. Interview vidéo avec Karine Bonnet, qui préside Dekra Automotive.

    • Diesel : un nouveau contrôle technique le 1er juillet

      Diesel : un nouveau contrôle technique le 1er juillet

      Les émissions polluantes des véhicules diesel sont analysées plus finement à compter du 1er juillet. Les centres de contrôle technique sont équipés d’un matériel à cette fin. Entretien vidéo avec Karine Bonnet, présidente du réseau Dekra Automotive.

    • Les entreprises de services continuent à recruter en été

      Les entreprises de services continuent à recruter en été

      Les entreprises de services (banque, assurance, tourisme, commerce, etc.) peuvent être amenées à embaucher durant l’été, explique Oualid Hathroubi, directeur du cabinet de recrutement Hays. Inversement, les entreprises du BTP sont fermées au mois d’août. Entretien vidéo.

    • Recherche d’emploi en été : les RH sont disponibles

      Recherche d’emploi en été : les RH sont disponibles

      Vous êtes à la recherche d’un poste ? Oualid Hathroubi souligne l’intérêt de poursuivre ses démarches en été. En vidéo, le directeur du cabinet de recrutement Hays détaille toutes les raisons pour lesquelles il faut continuer sa recherche d’emploi durant cette période.

    • Factures d’électricité ou de gaz : bien utiliser votre chèque énergie

      Factures d’électricité ou de gaz : bien utiliser votre chèque énergie

      Vous avez reçu un chèque énergie ? Vous souhaitez l’utiliser pour financer une partie de vos dépenses (électricité, gaz naturel, fioul, par exemple) ? Attention : ce n’est pas un chèque bancaire. Découvrez la marche à suivre pour bénéficier de cette aide.

    • Jours fériés : la justice peut trancher les litiges

      Jours fériés : la justice peut trancher les litiges

      Vous avez la faculté de saisir le conseil de prud’hommes si vous êtes en désaccord avec votre employeur sur un sujet lié aux jours fériés. Michael Amado, avocat à Paris, nous fait part de son expérience concernant des conflits de ce type. Interview vidéo.

    • Le jour de solidarité peut être fixé lors de tout jour férié chômé

      Le jour de solidarité peut être fixé lors de tout jour férié chômé

      Mis en place pour financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées, le jour de solidarité peut être fixé lors de n’importe quel jour férié chômé et non seulement lors du lundi de Pentecôte, nous rappelle Michael Amado, avocat à Paris. Entretien vidéo.

    • En cas de litige sur les jours fériés, privilégiez le dialogue

      En cas de litige sur les jours fériés, privilégiez le dialogue

      Vous êtes en désaccord avec votre employeur sur un sujet lié aux jours fériés ? Michael Amado, avocat à Paris, recommande aux salariés de privilégier le dialogue. Saisir le conseil de prud’hommes est possible pour trouver une solution. Interview vidéo.

    • Période d’essai : les jours fériés ne sont pas pris en compte

      Période d’essai : les jours fériés ne sont pas pris en compte

      Quelle que soit sa durée, la période d’essai se décompte toujours en jours calendaires (les 7 de la semaine). Les jours fériés ne repoussent donc pas la date de fin de la période d’essai. En vidéo, Michael Amado, avocat à Paris, nous expose les règles.

    • Les heures supplémentaires ne doivent pas servir à rattraper un pont

      Les heures supplémentaires ne doivent pas servir à rattraper un pont

      Face à un surcroît d’activité, votre employeur peut tout à fait vous demander d’accomplir des heures supplémentaires. Mais pas pour rattraper un pont qu’il a accordé ou qu’un accord collectif impose. En vidéo, Michael Amado, avocat à Paris, nous explique les règles.

    • La loi n’oblige pas votre employeur à vous accorder un pont

      La loi n’oblige pas votre employeur à vous accorder un pont

      L’employeur n’a aucune obligation légale d’accorder un pont à ses salariés, mais un accord collectif ou une décision unilatérale peut prévoir une telle mesure au bénéfice d’une partie ou de tout le personnel. Michael Amado, avocat à Paris, nous donne ses explications en vidéo.

    • Un jour férié chômé n’est jamais décompté de vos congés payés

      Un jour férié chômé n’est jamais décompté de vos congés payés

      Si un jour férié chômé tombe pendant une période de vacances, l’employeur n’a pas le droit de vous le décompter de vos congés payés, rassure Michael Amado, avocat à Paris. Entretien vidéo.