Mesure des inégalités salariales : « L’État est en retard par rapport aux entreprises privées »

Si le principe de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes est de mise dans les administrations, « l’État a imposé des obligations aux entreprises privées » sans s’y soumettre lui-même, nous indique Marielle Vannier, avocate experte en droit du travail. Entretien vidéo.
df
Timour Aggiouri
Publié le

Immobilier, droit du travail, retraite...

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