Le minimum contributif

Le minium contributif s’adresse aux retraités dont la pension, calculée au taux maximum de 50 %, n’atteint pas le niveau réglementaire.

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Les conditions requises

Le minimum contributif est calculé en fonction de la durée de cotisation à l’assurance-retraite. Ainsi le retraité qui réunit la durée d’assurance maximale pour sa génération (par exemple, 162 trimestres pour les personnes nées en 1950) reçoit l’intégralité du minimum contributif.

Un minimum majoré est prévu pour un assuré ayant cotisé au moins 120 trimestres.

Dans le cas contraire (personnes qui ont fait valoir leurs droits à la retraite à l'âge légal entre 65 et 67 ans sans avoir obtenu le nombre de trimestres requis mais pour lesquelles le taux de 50 % s’applique), le minimum contributif est réduit en proportion.

Autre condition : le montant total de la retraite (de base et complémentaire, tous régimes confondus, français et étrangers) ne doit pas être supérieur à 1 191,57 € par mois en 2020.

Les montants du minimum contributif

Le minimum contributif est de 642,93 € (7 715,17 € €/an) pour les retraités qui ont cotisé au moins 120 trimestres.

Il atteint 702,55 € par mois (8430,56 €/an) pour les personnes qui peuvent justifier d'au moins 120 trimestres cotisés. Si votre durée d'assurance au régime général est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour la retraite à taux plein, le montant du minimum contributif majoré est réduit au prorata de votre durée d'assurance au régime général.

À ces sommes, s’ajoutent des majorations pour enfants (10 % à partir de trois) ou pour conjoint à charge.

Il est versé durant toute la durée de la retraite. Son montant est revalorisé chaque 1er avril, par lettre ministérielle et circulaire de la Cnav.

df
La Rédaction - Mise à jour Laurence Fritsch
Mis à jour le

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