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Stage en ressources humaines – Réponse à une annonce par e-mail

Vous envoyez votre candidature spontanée ou répondez à une annonce proposant un stage en ressources humaines dans un groupe multinational. Le candidat doit avoir une bonne connaissance du droit social et parler anglais. Vous montrez que vous avez bien lu l’offre, que vous correspondez au profil recherché et que cette proposition vous intéresse.

La lettre

De : Prénom Nom

Envoyé : Date du jour


À : contact@societe.com


Objet : réponse à l’annonce XXX parue sur le site S (nom du site) ou Candidature spontanée à un stage

Madame, Monsieur,

Votre offre de stage en ressources humaines a retenu toute mon attention. (ou : J'ai appris que vous recherchiez un stagiaire en ressources humaines, je vous propose ma candidature).

Actuellement étudiant en master 2 GRH à l’Université U (nom), j’ai une maîtrise de droit social. Dans le cadre du programme Erasmus, j’ai effectué un semestre d’études à T (nom de l’établissement) de Dublin et parle couramment anglais.Très motivé par la fonction RH, je souhaite y orienter ma carrière. Ouvert, dynamique, discret, j’ai de bonnes capacités rédactionnelles.

La mission que vous proposez est particulièrement stimulante puisqu’elle offre l’opportunité de participer concrètement à l’élaboration de nouveaux accords. Je suis aussi très intéressé par la perspective de travailler dans un contexte multiculturel, vingt nationalités étant représentés dans votre établissement.

En espérant collaborer prochainement avec votre entreprise, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes meilleures salutations.

Prénom Nom
PJ : mon CV
Tél : 06 00 00 0000

df
Publié le