Qu'est-ce qu'une heure supplémentaire ?

C'est l'heure réalisée au-delà de 35 heures (ou durée équivalente) par semaine, rémunérée davantage. La majoration de salaire est prévue par accord ou convention, s'il n'y en a pas le taux minimum est de 10 %. Les cadres dirigeants et les salariés au forfait-jours ne sont pas concernés. En dehors d'accord, le contingent d'heures supplémentaires est de 220 par an. La rémunération des heures supplémentaires peut être remplacée, entièrement ou en partie, par un repos compensateur.

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