En droit du travail, c'est l'action, pour un salarié, de rompre unilatéralement son contrat de travail. Il n'a pas à justifier sa décision. Il doit cependant prévenir son employeur dans un délai précisé dans son contrat : le préavis. Il continue à travailler jusqu'à l'écoulement de ce préavis, sauf en cas de dispense de préavis de l'employeur.
Qu'est-ce qu'une démission ?
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