Qu'est-ce que le congé de mobilité ?

Dans le cadre d'un accord collectif ou d'un accord portant rupture conventionnelle collective, l'employeur peut proposer à un salarié ce type de congé pour anticiper les mutations à venir et les nouveaux besoins en personnel. Des mesures d'accompagnement, des formations et des périodes de travail au sein ou hors de l'entreprise sont proposées au salarié pendant sa durée. À son issue, le salarié est reclassé sur un nouveau poste.

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