Qu'est-ce que le congé de conversion ?

C'est un congé d'au moins 4 mois qui permet à un salarié dont le licenciement économique est prévu, de bénéficier d'actions destinées à favoriser son reclassement, sa réinsertion profesionnelle rapide : bilan de compétences, soutien d'une structure d'aide au reclassement, formations.

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