La réforme des retraites applicable au 1er juillet 2011

La réforme des retraites applicable au 1er juillet 2011

La loi sur la réforme des retraites du 9 novembre 2010 prévoit de repousser progressivement de 2 ans l’âge légal de la retraite. Quelles sont les conséquences de cette réforme ?
Le 01/12/2013 à 15h45

Réforme des retraites : des conditions durcies

Régime de base | Le 29/11/2013 à 23h40
La réforme des retraites applicable au 1er juillet 2011

Depuis la réforme des retraites du 9 novembre 2010, les salariés doivent travailler plus longtemps pour toucher une pension à taux plein. Mais il existe des exceptions : les personnes ayant eu des longues carrières ou souffrant d'une incapacité peuvent prendre une retraite anticipée.

Retraites : ce qui vous attend

Régime de base | Le 30/11/2013 à 13h45
La réforme des retraites applicable au 1er juillet 2011

Depuis 2011 et jusqu'en 2017, l'âge légal de départ à la retraite est reporté de 60 à 62 ans. A quel âge pourrez-vous partir à la retraite ? Vos droits au cas par cas.

La retraite à 62 ans

Régime de base | Le 30/11/2013 à 16h15
La réforme des retraites applicable au 1er juillet 2011

L'âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans. Il reste à 60 ans pour les carrières longues. Selon la réforme votée en 2013, les générations nées en 1973 et après devront cotiser 43 ans pour percevoir une retraite à taux plein.

Qui peut encore prendre sa retraite à 60 ans ?

Régime de base | Le 30/11/2013 à 19h09
La réforme des retraites applicable au 1er juillet 2011

L’âge légal de la retraite est progressivement repoussé de 60 à 62 ans. Mais certains salariés peuvent encore mettre un terme à leur vie professionnelle de manière anticipée : à 60 ans, voire plus tôt. Revue de détail.