Quels sont mes droits en matière de congés payés ?

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Ce que vous devez savoir

Les salariés à temps partiel ont droit aux congés payés dans les mêmes conditions que les salariés à temps complet, aussi bien en terme de durée que d'indemnité (1).
Les congés payés d'un salarié à temps partiel, ne sont pas calculés au prorata de son temps de travail.
Les juges estiment, conformément au Code du travail (2), que tout salarié a droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois (3) et que "le salarié à temps partiel a droit à un congé dont la durée, qui ne doit pas être rédu...

Textes de référence

(1) Cass. Soc. 10 mai 2001, n°99-42566(2) Article L3123-5 du Code du travail(3) Article L3141-3 du Code du travail...

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