Dois-je effectuer un préavis en cas de licenciement ?

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Ce que vous devez savoir

Le principe  :En cas de licenciement pour un motif autre que faute grave ou lourde, le salarié doit effectuer un préavis dont la durée varie en fonction de lancienneté au service de lemployeur concerné. La durée de ce préavis sera ainsi de : - 15 jours si le salarié a une ancienneté comprise entre 3 et 6 mois chez lemployeur- 1 mois si le salarié a une ancienneté comprise entre 6 mois et deux ans chez lemployeur- 2 mois si le salarié a une ancienneté dau moins deux ans chez lemployeurA savoir :...

Textes de référence

Article L.423-11 du Code de lAction Sociale et des Familles...

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Publié le