Le versement d'une prime de vacances se substitue-t-il à l'indemnité de congés payés ?

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Ce que vous devez savoir

Prime de vacances et indemnité de congés payés sont deux notions complètement différentes qui n'ont pas la même finalité.
En effet, la prime de vacances est destinée à faciliter le départ en congés des salariés alors que l'indemnité de congés payés est destinée à compenser la perte de salaire subie par le salarié lorsqu'il prend ses congés payés afin qu'il perçoive son salaire habituel.
De ce fait, lorsque sa mise en place est rendue obligatoire par une disposition conventionnelle ou contract...

Textes de référence

(1) Article 19, Convention collective nationale des industries de la fabrication de la chaux, IDCC n°3151(2) Article 31, Convention collective des bureaux d'études techniques, IDCC n°1486(3) Article 19, Convention collective nationale des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre, IDCC n°2728
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