Quelles sont les sanctions si le salarié ne respecte pas le préavis ?

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Ce que vous devez savoir

La Loi oblige le salarié qui quitte volontairement l'entreprise pour bénéficier d'une pension de retraite à observer un préavis égal à celui prévu en cas de licenciement (1).
Le non-respect de ce préavis par le salarié, s'il peut ouvrir droit à des dommages-intérêts, ne saurait le priver de son indemnité de départ à la retraite (2). Cependant, cela peut conduire au paiement par le salarié d'une indemnité compensatrice au profit de l'employeur....

Textes de référence

(1) Article L1237-10 du Code du travail(2) Cass. soc. 13 février 1996, n°92-40704...

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