J'ai un contrat de travail à durée déterminée (CDD), quel taux de prélèvement va m'appliquer l'employeur ?

Ce que vous devez savoir

Pour les contrats à durée déterminée (CDD) ou les contrats de mission, dont la durée n'excède pas 2 mois ou dont le terme est imprécis, un abattement spécifique s'applique. Il correspond à un ½ SMIC (salaire minimum de croissance) net imposable et permet de déterminer le montant du prélèvement dans le cas d'un contrat court avec application d'un taux non personnalisé (1).
Exemple : pour un CDD d'1 mois, si le salaire net imposable est de 1.500 euros et le montant de l'abattement en vigueur est...

Textes de référence

(1) Article 204-H-III-1 alinéa 2 du Code général des impôts(2) Décret n°2018-1173 du 19 décembre 2018 portant relèvement du salaire minimum de croissance(3) Article 204-H du Code général des impôts...

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