Mon employeur peut-il me licencier alors que le poste qu'il supprime n'est pas le mien ?

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Ce que vous devez savoir

Les critères relatifs à l'ordre des licenciements s'appliquent à l'entreprise toute entière et par conséquent à l'ensemble des salariés qui y sont embauchés (1).
La suppression d'emploi peut concerner un autre poste que celui occupé par le salarié licencié, dès lors que le salarié appartient à la catégorie professionnelle visée par la suppression de poste (2). C'est la raison pour laquelle, même en cas de licenciement individuel, l'employeur est tenu d'établir un ordre des licenciements, dès l...

Textes de référence

(1) Cass. Soc.24 mars 1993, n°90-42002
(2) Cass. Soc. 13 juin 1996, n°93-43298
(3) Cass. Soc. 29 juin 1994, n°92-44466...

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