Salarié à temps partiel, mon employeur peut-il modifier mes horaires quotidiens ?

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Ce que vous devez savoir

Rappelons que le Code du travail impose que le contrat de travail à temps partiel précise la durée hebdomadaire ou mensuelle de travail, la répartition entre les jours de la semaine ou les semaines du mois, et les modalités selon lesquelles les horaires de travail pour chaque journée travaillée sont communiquées par écrit au salarié (1).
Cependant, rien n'oblige l'employeur de fixer dans un contrat à temps partiel les horaires quotidiens, c'est-à-dire le planning des heures au sein de la journ...

Textes de référence

(1) Article L3123-6 du Code du travail...

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Publié le