Puis-je fractionner mes RTT ?

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Ce que vous devez savoir

La réduction du temps de travail sous forme de jours de repos répartis sur l'année était subordonnée à la conclusion d'une convention ou d'un accord collectif étendu ou d'un accord d'entreprise ou d'établissement. Mais, depuis le 22 août 2008, il n'est plus possible de signer de nouveaux accords de RTT. Cependant, les accords signés avant cette date et non dénoncés restent applicables.
Les règles de prise des journées ou des demi-journées de repos sont précisées dans l'accord collectif.
Il es...

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Publié le