Etudiant – salarié, ai-je droit à une prime de précarité lorsque je suis en CDD ?

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Ce que vous devez savoir

Par principe, le salarié embauché en contrat de travail à durée déterminée (CDD) perçoit, à l'issue de son contrat, une prime de précarité, appelée aussi indemnité de fin de contrat (1).
Toutefois, ce principe connait quelques exceptions. Parmi elles se trouve la situation de l'étudiant, mineur ou majeur, qui conclut un CDD pour une période comprise dans ses vacances scolaires ou universitaires (2).
Ainsi, sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles qui vous seraient plus favorables,...

Textes de référence

(1) Article L1243-8 du Code du travail(2) Article L1243-10 du Code du travail(3) Circ. DRT 92-14 du 29 aout 1992(4) Décision n°2014-401 QPC, 13 juin 2014...

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