Quels sont les avantages / inconvénients du CDD et du CDI ?

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Ce que vous devez savoir

Le contrat à durée indéterminée (CDI) a, d'un point de vue général, l'avantage d'apporter au salarié la protection la plus importante pour lui : la sécurité de l'emploi. En effet, le salarié bénéficie, comme son nom l'indique, d'un travail pendant une durée indéterminée. Certes, l'employeur dispose d'un droit de rupture du CDI, cependant de nombreuses mesures protègent le salarié en cas de licenciement abusif ou prohibé.
En cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse (injustifié) le sala...

Textes de référence

(1) Article L1242-12 du Code du travail (2) Article L1243-1 à L1243-4 du Code du travail(3) Article L1243-8 du Code du travail ...

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Publié le