I. L'âge de la retraite

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Ce que vous devez savoir

Un salarié né en 1955 ou après ne peut pas partir avant 62 ans, sauf s'il remplit les conditions pour prétendre à un départ anticipé (carrière longue, handicap lourd, pénibilité avérée).
Il n'existe pas d'âge maximum.
Les assurés nés à compter de 1955 peuvent prendre leur retraite à 62 ans s'ils remplissent les conditions requises. Néanmoins, ils pourront choisir de ne pas cesser leur activité professionnelle tout de suite.
Par exemple, si le salarié ne remplit pas les conditions pour bénéfi...

Textes de référence

(1) Ordonnance n° 2017-1389 du 22 septembre 2017 relative à la prévention et à la prise en compte des effets de l'exposition à certains facteurs de risques professionnels et au compte professionnel de prévention (2) Pour un système universel de retraite, préconisations de jean-Paul Delevoye, haut-Commissaire à la réforme des retraites, Juillet 2019...

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Publié le