Je suis intérimaire, comment suis-je rémunéré ?

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Ce que vous devez savoir

Le travailleur intérimaire est rémunéré par l'entreprise de travail temporaire (ETT). En cas de manquement de l'ETT, le salarié doit demander le rappel de salaire à celle-ci puisqu'elle est son employeur.
La rémunération perçue par le salarié temporaire ne peut pas être inférieure (1) à celle que perçoivent, après période d'essai, un salarié de l'entreprise utilisatrice, de qualification professionnelle équivalente occupant le même poste de travail (2).
En cas de revalorisation des salaires a...

Textes de référence

(1) Article L1251-18 du Code du travail(2) Article L1251-43 du Code du travail(3) Article L3221-2 du Code du travail(4) Cass. Soc. 29 novembre 2006, n°05-40755(5) Cass. Soc. 14 février 2007, n°05-42037(6) Articles L3242-1 et L3242-3 du Code travail...

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Publié le