Intérimaire, quelles sont mes conditions de travail ?

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Ce que vous devez savoir

Bien qu'étant salarié de l'entreprise de travail temporaire (ETT), l'entreprise utilisatrice est responsable des conditions d'exécution du travail pendant la durée de la mission. Le salarié intérimaire doit bénéficier des mêmes droits et obligations que les salariés permanents de l'entreprise utilisatrice.
Les salariés intérimaires sont soumis aux dispositions légales et conventionnelles qui sont applicables dans l'entreprise utilisatrice pour ce qui concerne les conditions d'exécution du trav...

Textes de référence

(1) Article L1251-21 du Code du travail(2) CE, 12 novembre 1990, n°95823...

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