Je suis intérimaire et je travaille de nuit, comment suis-je traité par rapport aux salariés de l'entreprise d'accueil ?

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Ce que vous devez savoir

Les intérimaires bénéficient des dispositions relatives au travail de nuit mises en place dans l'entreprise utilisatrice, dans le respect du principe d'égalité de traitement.L'intérimaire ne sera considéré comme travailleur de nuit que s'il est affecté à un poste ou à une équipe relevant de cette qualification dans l'entreprise utilisatrice. Il bénéficie alors des contreparties sous forme de repos compensateur et/ou d'une compensation salariale, dans les mêmes conditions que les salariés de l'e...

Textes de référence

(1) Accord du 24 juillet 2002 sur le paiement du repos compensateur pour travail de nuit des intérimaires, étendu par arrêté du 26 mars 2003...

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