De quelle manière dois-je prendre acte de la rupture de mon contrat de travail ?

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Ce que vous devez savoir

Principe : Un courrier à votre employeur : Aucun formalisme n'est exigé pour faire part de la prise d'acte de la rupture de votre contrat de travail auprès de votre employeur. Néanmoins, pour une question de preuve, il vous est fortement conseillé de formaliser cette prise d'acte par le biais d'un courrier adressé à votre employeur. En effet, ce courrier permettra de dater précisément votre initiative et de disqualifier ainsi toute possibilité qu'aura votre employeur de vous reprocher un aband...

Textes de référence

Principe : Un courrier à votre employeur : Aucun formalisme n'est exigé pour faire part de la prise d'acte de la rupture de votre contrat de travail auprès de votre employeur. Néanmoins, pour une question de preuve, il vous est fortement conseillé de formaliser cette prise d'acte par le biais d'un courrier adressé à votre employeur. En effet, ce courrier permettra de dater précisément votre initiative et de disqualifier ainsi toute possibilité qu'aura votre employeur de vous reprocher un aband...

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