Puis-je bénéficier des congés payés si mon contrat de travail est rompu pendant ma période d'essai ?

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Ce que vous devez savoir

Il n'existe aucune condition d'ancienneté pour pouvoir bénéficier des congés payés. Ainsi, comme pour toute autre période de travail, la période d'essai ouvre droit aux congés payés (la condition d'ancienneté de 10 jours (1) ayant été supprimée depuis le 1er juin 2012 (2)).
Par conséquent, dès que le salarié est embauché, il acquiert des droits aux congés à raison de 2,5 jours ouvrables de congés par mois de travail effectif chez le même employeur (3).
Dès lors, même si le contrat de travail ...

Textes de référence

(1) Ancien article L3141-3 du Code du travail en vigueur avant le 24 mars 2012(2) Article 50 de la Loi n°2012-387 du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l'allégement des démarches administratives(3) Article L3141-3 du Code du travail(4) Articles L3141-24 et L3141-28 du Code du travail ...

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Publié le