Qui peut bénéficier du congé de solidarité familiale ?

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Ce que vous devez savoir

Le congé de solidarité familiale peut être accordé à tout salarié dont un ascendant, un descendant, un frère, une sœur ou une personne partageant le même domicile souffre d'une pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou est en phase avancée ou terminale d'une affection grave et incurable  (1).
Ce congé a pour but de permettre au salarié de suspendre son activité professionnelle pour être auprès de la personne malade tout en bénéficiant d'une compensation financière.
 
 
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Textes de référence

(1) Article L3142-6 du Code du travail...

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Publié le