I. L'autorisation de licenciement en cas d'arrêt maladie

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Ce que vous devez savoir

Le salarié qui se trouve en arrêt de travail pour maladie ne peut pas être licencié en raison de sa maladie.
Toutefois, le salarié malade n'est pas protégé contre tout licenciement.
Son employeur peut rompre son contrat de travail pendant qu'il est en arrêt maladie pour des raisons qui sont objectives, et qui sont étrangères à toute discrimination....

df
Publié le