Quels seront les éléments pris en compte par les juges afin de juger du bien-fondé de ma contestation de licenciement pour abandon de poste ?

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Ce que vous devez savoir

Les juges prennent en compte un ensemble d'éléments qui les conduisent à apprécier la faute commise par le salarié et à former leur conviction sur le caractère réel et sérieux du licenciement pour abandon de poste.
Les juges apprécient l'ancienneté, la nature des fonctions, la place dans la hiérarchie mais également les antécédents disciplinaires dans l'entreprise.
Ils prennent en considération sa durée, ses conséquences sur le bon fonctionnement de l'entreprise (1) et le fait que la faute so...

Textes de référence

(1) Cass. Soc. 3 décembre 1992, n°91-42484 ; Cass. Soc. 6 décembre 2000, n°98-43441 ; Cass. Soc. 26 septembre 2018, n°17-17563 (2) Cass. Soc. 7 mars 2006, n°04-43782(3) Cass. Soc. 22 mars 2017, n°15-20980  (4) Cass. Soc. 22 novembre 2000, n°98-43283 ...

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