Je me suis porté candidat à un plan de départ volontaire, quels seront les impacts sur mes droits à la retraite ?

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Ce que vous devez savoir

Le départ volontaire du salarié est assimilé à un licenciement économique, et à ce titre suit les mêmes règles applicables à ce régime :

le salarié qui accepte un départ volontaire bénéficie d'une priorité de réembauchage (1) ;
le salarié qui accepte un départ volontaire bénéficie d'une contrepartie financière qui ne peut être inférieure à l'indemnité légale de licenciement (2) ;
le salarié qui accepte un départ volontaire bénéficie des allocations chômage.

La raison est que le salarié ...

Textes de référence

(1) Cass Soc., 13 septembre 2005 n°04-40135(2) Cass. Soc., 22 février 2006, n°04-41314(3) Articles L351-3 et R351-12 du Code de la sécurité sociale (4) Article D351-3 du Code de la sécurité sociale ...

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Publié le