Quel est le montant de l'indemnité de départ à la retraite ?

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Ce que vous devez savoir

Tout salarié quittant volontairement l'entreprise pour bénéficier d'une pension de vieillesse a droit à une indemnité de départ à la retraite (1).
Le taux de cette indemnité varie en fonction de l'ancienneté du salarié dans l'entreprise. Ses modalités de calcul sont fonction de la rémunération brute dont il bénéficiait antérieurement.
Elle est au moins égale à (2) :

un demi-mois de salaire après 10 ans d'ancienneté ;
un mois de salaire après 15 ans d'ancienneté ;
un mois et demi de salai...

Textes de référence


(1) Article L1237-9 du Code du travail(2) Article D1237-1 du Code du travail
...

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Publié le