Lettre de motivation d'un cadre sénior (candidature spontanée)

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Vous souhaitez changer d'attributions pour occuper un poste à responsabilités susceptible de combler vos attentes en travaillant dans un cadre différent. Pour atteindre ce but, vous décidez de faire des démarches auprès d'entreprises susceptibles de vous embaucher.
 
Vous connaissez le profil du ou des postes que vous recherchez. Vous devez démontrer votre dynamisme, votre maturité et votre capacité à gérer des situations complexes. Vous vous présentez en tant que cadre sur lequel une entre

Notre conseil

Votre passé professionnel vous a permis d'acquérir une compétence dans votre métier. Cette expérience est un atout pour vous. Vous devez la mettre en évidence pour attirer l'attention de votre interlocuteur.
Le plus important pour vous est d'attirer l'attention de votre interlocuteur et donc de lui présenter une image de dynamisme et de créativité, liée à une stature de manager.
Formation initiale, postes à responsabilité occupés, missions de grande envergure réalisées, tout ceci doit être év


La lettre

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Carole Girard Oppici
Publié le