Lettre de demande de changement de service pour conflit ou mésentente

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Vous souhaitez changer de service en raison d'une mésentente ou d'un conflit existant entre votre supérieur hiérarchique ou l'un de vos collègues et vous.
Vous formulez une demande en ce sens auprès de votre directeur des ressources humaines.

Textes de référence

Le salarié ne peut exiger un changement de service mais il peut demander à bénéficier de cette possibilité si une place venait à se libérer à un poste et dans un service correspondant à ses aptitudes. 
Notez bien que l'employeur a une obligation de sécurité fixée par les articles L.4121-1 et L.4121-2 du code du travail. A ce titre, il doit mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires et préventives pour protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Si la mésentente provient du fai...

Notre conseil

Pour des raisons de preuve, envoyez votre courrier en recommandé avec accusé de réception. Cela vous permettra de prouver votre demande en cas d'inaction ou de refus de l'employeur.


La lettre

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Charly Jouannic
Publié le