Pétition contre de mauvaises conditions de travail

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Vous estimez que vos conditions de travail sont médiocres et souhaitez faire part de vos doléances à votre employeur via une pétition.  

Textes de référence

Les salariés bénéficient d'un droit d'expression directe et collective sur le contenu, les conditions d'exercice et l'organisation de leur travail (article L2281-1 du Code du travail).
Le droit d'expression ne peut être soumis à une autorisation préalable.
Les questions directement liées au travail et aux conditions dans lequel il s'exerce s'intègrent dans le champ du droit d'expression des salariés. Celui-ci peut s'exercer directement et collectivement.
Les salariés peuvent s'exprimer sur :...

Notre conseil

Faites signer cette lettre à un nombre aussi important que possible de salariés concernés par le problème, afin qu'elle ait un impact important.


La lettre

df
Rédaction Juritravail
Publié le