Mettre en demeure l'employeur de respecter ses obligations contractuelles

Vous travaillez pour une entreprise. Votre contrat de travail prévoit le versement d'une prime, d'un avantage en nature ou autres. Or, cela n'est pas respecté par votre employeur. Vous décidez à ce titre de le mettre en demeure de respecter ses obligations contractuelles.

La lettre

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Anthony Boceno
Publié le