Lettre à votre employeur pour application de la grille des salaires de la Convention collective

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Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Vous demandez à votre employeur l'application de la grille des salaires prévue par votre convention collective. Il s'agit d'un moment délicat.
Comment faire votre demande ?

Textes de référence

Le salaire minimum d'un salarié est déterminé en fonction de la convention collective de son entreprise, de sa qualification professionnelle et du coefficient hiérarchique correspondant à ses fonctions.
Les minima des salaires sont donc souvent prévus par la convention collective sous forme de grille.
La convention peut également prévoir que d'autres éléments de salaire comme des primes entrent en compte pour l'appréciation du respect de ce minimum. Si rien n'est précisé, il faut alors tenir ...

Notre conseil

Avant d'envisager l'envoi d'un courrier, vous pouvez tenter d'avertir oralement votre employeur.
Si cela reste sans suite, vous pouvez procéder à l'envoi d'un courrier lui demandant l'ajustement de votre salaire sur le minimum conventionnel ou sur le minimum légal.
Il est recommandé d'envoyer votre courrier par lettre recommandée avec accusé de réception.


La lettre

df
Rédaction Juritravail
Publié le