Lettre de demande de congé sabbatique

Dans quel cas utiliser ce modèle ?


Vous êtes dans une période où votre emploi ne répond plus à vos attentes et vous avez envie de vous consacrer à d'autres activités. Vous pouvez demander à votre employeur un congé sabbatique. 

Textes de référence


Selon les articles L3142-28 et suivants du Code du travail, le salarié a droit à un congé sabbatique, d'une durée minimale de six mois et d'une durée maximale de onze mois (sous réserve d'une convention ou d'un accord collectif o à défaut d'une convention ou d'un accord de branche), pendant lequel son contrat de travail est suspendu.   Le droit au congé sabbatique est ouvert au salarié qui, à la date de départ en congé, justifie d'une ancienneté dans l'entreprise d'au moins trente-six mois, ...

Notre conseil

Si votre employeur souhaite différer ou refuser votre congé, il ne peut le faire qu'à certaines conditions.  


La lettre

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Mickaël Felix
Publié le