Demande de prolongation d'un congé de présence parentale à temps partiel

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Vous souhaitez bénéficier d’une prolongation de votre congé de présence parentale à temps partiel afin de vous occuper de votre enfant.

Textes de référence

Tout salarié, sans condition d’ancienneté, dont l’enfant à charge est victime d’une maladie, d’un accident ou d’un handicap graves, a le droit soit de travailler à temps partiel, soit de bénéficier d’un congé de présence parentale (articles L. 1225-62 à L. 1225-64 et R. 1225-14 du Code du travail).
La période d’activité à temps partiel ou de suspension du contrat de travail a une durée initiale de 4 mois au plus. Elle peut être renouvelée deux fois, dans la limite maximale de 12 mois, renouvel...

Notre conseil

Si vous souhaitez prolonger votre congé ou votre activité à temps partiel, vous devez avertir votre employeur de cette prolongation, par lettre recommandée avec accusé de réception, au moins un mois avant le terme initialement prévu.


La lettre

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Publié le