Lettre demandant à bénéficier d'un congé parental

Retrouvez ce contenu dans votre compte en cliquant sur ce lien

Ce contenu a bien été ajouté à vos favoris dans votre compte

Voir mes favoris

Pour ajouter ce contenu à vos favoris vous devez être connecté(e)

Me connecter

Pour ajouter ce contenu à vos favoris vous devez être abonné(e)

M'abonner

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Vous allez avoir un bébé et vous désirez arrêter de travailler afin de vous en occuper .
Vous demandez à votre employeur de bénéficier d'un congé parental.

Textes de référence

Selon les articles articles L. 1225-47 à L. 1225-51 et R. 1225-13 du Code du travail, pendant la période qui suit l'expiration du congé de maternité ou d'adoption et jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant, tout salarié (père ou mère) qui justifie d'une ancienneté minimale d'un an à la date de naissance de son enfant, ou de l'arrivée au foyer d'un enfant de moins de trois ans confié en vue de son adoption, a le droit de bénéficier d'un congé parental d'éducation durant lequel le contrat de...

Notre conseil

Si votre employeur vous refuse votre congé pour un motif fallacieux, n’hésitez pas à contester car le congé parental est de droit.


La lettre

df
Publié le