Lettre demandant à votre employeur de mettre à disposition de l'eau

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Lettre de demande de boisson pour cause de canicule. C'est la canicule ! Vous avez besoin de vous désaltérer. Vous consultez votre Code du travail et décidez de mettre votre employeur à contribution.

Textes de référence

Selon l'article R. 4225-2 du Code du travail, les employeurs doivent mettre à la disposition des travailleurs de l'eau potable et fraîche pour la boisson. L'article R. 4225-3 du même Code précise que dans le cas où des conditions particulières de travail entraînent les travailleurs à se désaltérer fréquemment, l'employeur est tenu de mettre gratuitement à leur disposition au moins une boisson non alcoolisée....

Notre conseil

Demandez d'abord verbalement à votre employeur de respecter la réglementation afin d'éviter d'être trop formaliste. Soyez attentif par ailleurs à ce que votre employeur veille à l'entretien et au bon fonctionnement des appareils de distribution, à la bonne conservation des boissons et surtout à éviter toute contamination comme l'y oblige l'article R. 4225-3.


La lettre

df
Publié le