Lettre pour demander un entretien avant d'entamer une action prud'homale

Dans quel cas utiliser ce modèle ?


Vous êtes salarié et connaissez un litige avec votre employeur. Avant de porter l'affaire devant le Conseil de prud'hommes, vous souhaitez obtenir un rendez-vous auprès de votre employeur pour voir si vous ne pouvez pas trouver une solution autre que judiciaire.

Textes de référence


Cet entretien de conciliation intervient en dehors de toute procédure judiciaire.
Si vous décidez de saisir le Conseil de prud'hommes par la suite, une phase de conciliation interviendra avant toute audience devant les juges.
...

Notre conseil


La conciliation, hors procédure judiciaire ou dans le cadre d'une procédure judiciaire, permet d'aboutir à une solution rapide et d'éviter la longueur et le coût d'une telle procédure.


La lettre

df
Alexandra Marion
Publié le