Lettre de demande de l'intervention de l'inspecteur du travail pour non respect de la réglementation

Si dans votre entreprise, la réglementation du travail n'est pas respectée sur un point particulier (par exemple, les heures supplémentaires sont payées sans majoration), vous pouvez dans un premier temps vous adresser à l'inspecteur du travail afin qu'il intervienne auprès de votre employeur.

La lettre

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Valérie Lohat
Publié le