Lettre de demande de changement de service pour conflit ou mésentente

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Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Vous souhaitez changer de service en raison d'une mésentente ou d'un conflit existant avec votre supérieur hiérarchique ou l'un de vos collègues.
 
Vous formulez une demande en ce sens auprès de votre directeur des ressources humaines.

Textes de référence

Le salarié ne peut exiger un changement de service mais il peut demander à bénéficier de cette possibilité si une place venait à se libérer à un poste et dans un service correspondant à ses aptitudes. 
 
L'employeur a une obligation de sécurité prévues par les articles L.4121-1 et L.4121-2 du Code du travail. A ce titre, il doit mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires et préventives pour protéger la santé physique et mentale des salariés.
  Si la mésentente provient du fait que vous ê...

Notre conseil

Pour conserver une preuve en cas d'inaction ou de refus de votre employeur, vous pouvez envoyer votre courrier en recommandé avec accusé de réception.


La lettre

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Rédaction Juritravail
Publié le