Licenciement : conserver la mutuelle et la prévoyance

Départ | Le 12/03/2015 à 16h26
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Les salariés licenciés continuent en principe à bénéficier de la mutuelle d'entreprise jusqu'à un an après leur départ. Ils peuvent même encore profiter du contrat collectif de prévoyance de leur ex-employeur.

Travailler de nuit

Conditions de travail | Le 12/03/2015 à 10h41
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Le travail de nuit est strictement encadré pour l'ensemble des salariés. Il n’est interdit ni pour les hommes, ni pour les femmes. En revanche, il l’est pour les jeunes de moins de 18 ans, sauf dérogation accordée par l’inspecteur du travail dans certaines entreprises (pour le spectacle notamment).

Travail de nuit : horaires, salaire, contrat

Recrutement | Le 12/03/2015 à 9h27
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Le travail de nuit permet de bénéficier de jours de repos et quelquefois d’être mieux payé. ll implique cependant certains risques pour la santé. C'est la raison pour laquelle il est étroitement encadré et ouvre des droits spécifiques aux salariés.

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