Type de contrats

Travailler en intérim : pas que des inconvénients !

Le 11/01/2016 à 17h00
Type de contrats

Une rémunération intéressante, des missions beaucoup plus variées, une certaine liberté... Lintérim dispose de pas mal datouts qui compensent la précarité de cette forme demploi.

Le travail saisonnier en cinq questions

Le 29/06/2015 à 12h04
Type de contrats

Durant la saison estivale, certains secteurs (hôtellerie, animation, activités agricoles) connaissent un pic d’activité. Les contrats saisonniers fleurissent. Zoom sur les droits de ces salariés.

Auto-entrepreneur, un statut toujours intéressant?

Le 26/06/2015 à 11h22
Type de contrats

Depuis 2009, ce régime permet de créer une activité commerciale, artisanale ou libérale de façon simplifiée. Plus d’un million de personnes ont adopté ce statut, rendu plus contraignant en janvier 2015. Avantages et limites.

CDI : vérifiez vos droits

Le 26/03/2015 à 21h04
Type de contrats

Une entreprise vous recrute ? Elle doit respecter certaines formalités administratives. De votre côté, vous pouvez consulter le règlement intérieur et vérifier que la convention collective mentionnée dans votre contrat de travail est bien applicable.

Déjouez les pièges du CDD !

Le 26/03/2015 à 20h00
Type de contrats

Difficile désormais d'échapper au recrutement en contrat à durée déterminée, surtout en début de carrière. Mieux vaut donc en connaître les règles protectrices : elles sont souvent un frein à la précarité.

Contrat de travail : les principales caractéristiques

Le 26/03/2015 à 0h30
Type de contrats

Le contrat de travail formalise la relation entre l’employeur et le salarié. Ses formes juridiques sont variées : CDI, CDD, intérim, apprentissage... Il ne peut être modifié que d’un commun accord entre l’employeur et le salarié.

CDI : débattez de la rémunération

Le 18/03/2015 à 18h50
Type de contrats

Embauché dans une entreprise, n'hésitez pas à négocier votre rémunération ! Votre salaire de base pourra être complété par une série d'avantages, de primes, de gratifications ou de majorations.

Intérim : quels sont vos droits ?

Le 16/03/2015 à 18h27
Type de contrats

La législation française encadre de façon précise les conditions de recours à l'intérim. Pendant sa mission, l'intérimaire a en principe les mêmes droits que les autres travailleurs.

Intérim : les caractéristiques du contrat

Le 15/03/2015 à 15h30
Type de contrats

La mission d'intérim doit remplir certaines conditions pour être accomplie dans les règles. L'intérimaire a en principe droit au congé individuel de formation (Cif).

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