Le travail à domicile : d’assistante maternelle à joueur de poker…
Le travail à domicile revêt de multiples formes. Mais le fait de rester travailler à la maison, s’il peut séduire certains doit être préparé avec soin Si l’on s’en tient aux situations les plus sérieuses (hors animatrice web cam ou metteur sous pli), Il faut mesurer les contraintes du télétravail, faire le bilan entre liberté et formalités administratives (toutes à votre charge), échapper au travail au noir. En tant qu’employeur particulier on doit évaluer le coût d’un emploi à domicile, s’interroger sur d’éventuelles subventions, sur les cotisations « au réel » ou encore sur l’emploi du chèque emploi service. Comment éviter les pièges ? Suivez le guide.
Télétravail : une indemnité pour les fonctionnaires en 2022
Conformément à l'accord-cadre adopté en juillet dernier, l'exécutif s'apprête à publier un décret au Journal officiel entérinant la création d'une indemnité à destination des fonctionnaires qui pratiquent le télétravail.
Obligation de télétravail : vers un assouplissement mi-mai ?
Elisabeth Borne, la ministre du Travail, a rencontré les partenaires sociaux pour évoquer la sortie de la crise sanitaire et un possible allègement des conditions de télétravail à partir du déconfinement.
Particulier employeur : comment mettre son salarié à domicile au chômage partiel ?
Les particuliers employeurs peuvent de nouveau mettre leurs salariés à domicile au chômage partiel pour le mois d’avril. Voici les conditions à remplir pour recourir à ce dispositif.
Accident du travail chez un particulier employeur : la faute inexcusable peut être reconnue
Comme tout employeur, un particulier qui manque à son obligation légale de sécurité et de protection de la santé envers son employé à domicile engage sa responsabilité au titre de la faute inexcusable s’il était conscient du danger et n’a pas pris les mesures nécessaires pour le protéger, selon la Cour de cassation.
Victime d'un accident en télétravail, à quelle indemnisation ai-je droit ?
Quelle indemnisation espérer en cas d'accident corporel sur ses heures de télétravail ? Les réponses de notre expert.
Dans la rubrique Travail à domicile
La place et l'équipement indispensables pour télétravailler dans les meilleures conditions
Télétravail : la place et l'équipement indispensables
Télétravail : les frais professionnels engagés en 2020 sont exonérés d’impôt !
Les allocations forfaitaires versées par l’employeur couvrant des frais de télétravail sont exonérés d’impôt sur le revenu, dans la limite de 550 € par an.
Télétravail : travailler chez soi peut coûter plus de 100 euros par mois
Electricité, chauffage, eau, repas… Les frais supplémentaires engendrés par le télétravail varient de 13 à 174 € par mois, selon une étude du cabinet ConvictionsRH. Des coûts qui peuvent être pris en charge en partie par l’employeur.
Emploi à domicile : le crédit d’impôt bientôt déduit en temps réel ?
Depuis septembre, le gouvernement expérimente à Paris et dans le Nord le versement en temps réel du crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile. Le dispositif pourrait être généralisé à l’ensemble des particuliers-employeurs en 2022.
Reconfinement : les employés à domicile peuvent continuer à travailler
Malgré le reconfinement de la France, vous pouvez toujours faire appel à votre nounou, femme de ménage ou auxiliaire de vie. Dans certaines situations, il vous est aussi possible de placer votre salarié en activité partielle.
Le télétravail total va rester exigé jusqu’à la fin de l’année
L’objectif est de limiter les échanges susceptibles de favoriser la propagation du Covid-19, dans les transports publics et sur les lieux où l’activité est habituellement exercée.
Devenir mamie au pair
Comme une jeune-fille au pair, une mamie au pair s'occupe des enfants, mais différemment
Télétravail : les 10 commandements du travailleur à domicile
Tous nos conseils pour rester efficace en travaillant depuis chez soi.
Êtes-vous un télétravailleur qui s'ignore ?
Vous êtes nombreux à avoir découvert le télétravail à l'occasion du confinement. Un mode de collaboration qui n'est pas fait pour tout le monde.
Télétravail : vos droits et vos devoirs
Si le télétravail est un mode de travail qui se développe, il doit être bien encadré pour l'employeur comme pour le salarié
Covid-19 : le télétravail va-t-il redevenir la règle ?
Face à la circulation plus active du virus sur le territoire, le télétravail peut-il redevenir la règle ?
Télétravail : 10 astuces pour faire des économies d’énergie
Alors que le télétravail est recommandé pour la rentrée en raison de la dégradation de la situation épidémique, voici dix gestes numériques à adopter chez soi pour limiter sa consommation d’énergie.
Les indemnités journalières des salariés de plusieurs particuliers-employeurs
Les démarches à faire pour recevoir ses IJSS quand on a plusieurs employeurs particuliers
Les démarches pour télétravailler
Télétravail : avantages et inconvénients
Qui peut télétravailler ?
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Impôts 2014 : emploi d'un salarié à domicile
Garde partagée : une même nounou pour deux familles
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Famille d'accueil pour seniors : un vrai métier !