Responsable paie – Candidature spontanée

Vous rédigez une candidature spontanée à un poste de responsable paie.

Vous avez téléphoné à quelques cabinets d’expertise comptable dans lesquels vous souhaiteriez travailler et demandé le nom du directeur et son adresse électronique. En vous adressant à une personne précise, vous démontrez votre motivation. Mieux vaut envoyer moins de candidatures bien ciblées et bien préparées. Structurez bien votre courrier en indiquant d’abord votre motivation (trouver un poste stable), puis votre diplôme et votre expérience. Montrez ce qu’elle vous a apporté, ce qui constitue un véritable "plus" : vous connaissez bien les conventions collectives de différents secteurs. Vous avez mis en place le prélèvement à la source et connaissez ses aspects techniques. Terminez par vos qualités et par les formules de politesse habituelles. Et faites attention à l'orthographe.

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