icone-recherche-emploi Created with Sketch. Je recherche un emploi

Vous venez d'être licencié ou vous envisagez de retravailler après une période d'interruption ? Nous vous accompagnons dans vos démarches : rédaction de CV et lettre de motivation, bons plans formation, choix de reconversion... CDD, CDI, mission d'intérim, contrats aidés, statut de travailleur handicapé, partez armés avant de signer votre contrat de travail !

J'optimise ma recherche

La recherche d’emploi ne s’improvise pas ! Après avoir identifié les secteurs, fonctions et entreprises, nous allons vous guider pas à pas dans vos démarches pour postuler, et surtout, décrocher le job qui vous convient. Suivez nos conseils pour rédiger votre CV et votre lettre de motivation, trouver les offres qui correspondent à votre profil, solliciter votre réseau même lorsque vous pensez que vous n’en avez pas, profiter des bons plans pour vous faire aider et, enfin, être armé pour l’entretien d’embauche.

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J'ai besoin d'une formation

Vous venez d'être licencié ou vous cherchez un emploi depuis plusieurs mois ? Vous avez un doute sur vos compétences ou vous vous rendez compte qu'il vous faut acquérir de nouveaux savoir-faire ? Vous avez peut-être besoin d'une formation ! Bilan de compétences, acquisition de nouvelles techniques, perfectionnement dans une langue, validation des acquis de l'expérience, reconversion... Grâce à Pôle emploi ou en activant votre compte personnel de formation, vous pourrez combler cet écart entre vos acquis et les compétences nécessaires à l'obtention d'un nouveau job ou carrément réorienter votre vie professionnelle.

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Je signe un contrat de travail

Dès que vous travaillez contre une rémunération pour le compte d'un employeur, vous êtes régi par un contrat de travail. Il doit être, en général, écrit et préciser la rémunération, la qualification, la durée du travail et les missions attribuées. Selon la nature du contrat que vous signez, contrat à durée indéterminée, contrat de chantier, contrat à durée indéterminée, contrat saisonnier, contrat aidé ou une mission d'intérim, vos obligations et celles de l'employeur ne seront pas les mêmes.

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