Rechercher une lettre type

Lettre de licenciement d'une aide à domicile

Si vous voulez vous séparer d’une aide à domicile, vous devez lui notifier son licenciement par lettre recommandée avec accusé de réception.

En cas de licenciement, le préavis, est de :
- une semaine pour un salarié ayant moins de six mois d’ancienneté,
- un mois pour un salarié ayant entre six mois et deux ans d’ancienneté,
- deux mois pour un salarié ayant plus de deux ans d’ancienneté.

Le salarié bénéficie de deux heures pour recherche d’emploi pendant six jours ouvrables s’il a moins de deux ans d’ancienneté et pendant dix jours au-delà.

L’indemnité de licenciement est due à partir de deux ans d’ancienneté sauf faute grave ou lourde. Elle correspond à :
- 1/10ème de mois de salaire par année à compter de la première (pour les salariés ayant de deux à dix ans d’ancienneté),
- 1/10ème de mois de salaire par année à compter de la 1ère + 1/15ème de mois par année au-delà de dix ans (pour les salariés ayant plus de dix ans d’ancienneté).

Retrouvez ce contenu dans votre compte en cliquant sur ce lien

Ce contenu a bien été ajouté à vos favoris dans votre compte

Voir mes favoris

Pour ajouter ce contenu à vos favoris vous devez être connecté(e)

Me connecter

Pour ajouter ce contenu à vos favoris vous devez être abonné(e)

M'abonner

Téléchargez ce document

La lettre

Nom de l’employeur
Adresse

Nom du salarié
Adresse

Lettre recommandée avec accusé de réception

Objet : licenciement

A (lieu), le (date)

Madame (ou Monsieur),

A la suite de notre entretien en date du (date), je vous informe que je suis dans l’obligation de vous notifier votre licenciement pour le motif suivant (expliquer la situation ; par exemple :

- j’ai obtenu une place dans l’établissement de repos de (lieu)
- je quitte la région pour me rapprocher de ma famille).

Conformément aux dispositions de la convention collective du « Particulier employeur », vous bénéficiez d’un préavis de (durée du préavis) pendant lequel vous pourrez faire usage de 2 heures pour recherche d’emploi pendant (nombre de jours) ouvrables.

A l’issue de votre contrat de travail, je vous remettrai un chèque correspondant à votre indemnité de licenciement ainsi qu’un certificat de travail et votre attestation Assedic.

Je vous prie d’agréer, Madame (ou Monsieur), l’expression de mes salutations distinguées.

Signature

Téléchargez ce document
df
Publié le