Quelles seraient les conséquences du non-respect du délai de prévenance par mon employeur lors de la rupture d'une période d'essai ?

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L’employeur peut rompre la période d’essai en respectant un délai de prévenance. Ce délai varie en fonction de la durée de présence du salarié au sein de l’entreprise.Toutefois, le non-respect de ce délai ne s’analyse pas en un licenciement. La sanct...
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